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合同法到期超一年多-合同期限超过一年(9月更新中)

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2023-10-25 15:20:03 / 07:24:11
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劳动合同法到期超一年多

法合同期限一年以上不超过三年

专家导读 合同到期如果者还要在原单位继续工作就必要在一个月之内签订合同如果是合同已经过期一年多么可以请主张两倍的工资进行赔偿。如果双方就继续履行的期限未协商或者协商不成,开办条件规定则应当根据合同法等法律法规来认定。 第二,视为双方同意以原条件继续履行合同的。

法到期不续签赔偿

一、按合同法第八十二条、合同法实条例第七条规定,主用工满一个月的次日起支付二倍工资指满一年的前一日止,京民事婚姻律师团共11个月。而本案中,沙市找刑事法律电话辽合同纠纷律师哪家好某服装公司超过一年未与某订立书面合同,贵州合同纠纷法律咨询报价在法律上已经视为该公司与某订立了无固定期限合同了。

合同法续签规定

其他答主已经解答很专业了。这里略作补,未签书面合同的二倍工资已经无法主张。双方在合同中约定“合同期限届满且未经适当续签,湖南沙律师电话咨询但届满后双方仍继续履行本合同,大连著师联系电话则本合同期限将自动续一年。”的,合同法合同实条例该约定未排除者要求签订无固定期限合同的权利。

劳动合同法到期超一年多

合同到期超过一年没有续签仍在上班,房产物业纠纷律律咨询是可要求双倍工资的。 根据中华共和国合同法第十条zd 建立关系,律师新津县起诉大邑县应当订立书面合同。一般超过一年视为订立无固定期限合同。

劳动合同法到期超一年多

如果有相关的规定,州工伤法律咨询收标准聊城律师咨询免超过规定的期限就不能以合同到期为由解除,西安律师免法律咨询没有规定就没有这个限制。岂不是说只要合同到期,单位不续签,者随时都有可能被解除。依据合同法的规定,连续签订两次固定期限的后,续签合同时,可以签无固定期限的。

来源:孙吴县新闻

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