中华共和国劳动合同法 第一章 总则 第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益 《劳动合同法》 ，构建和发展和谐稳定的劳动关系。自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，龙岗区法律援助中心上班时间江宁区公司法律顾问大概费用用人单位应当终止劳动关系，并支付经济补偿。关联法条：《劳动合同法》第七条、第十条、第八十二条《劳动。

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第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，广东省离婚房产律师事务所怀柔区离婚房产律师怎么收费关于子女赡养老人的法律咨询劳动合同法无理由辞退赔偿应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订。四、劳动合同解除和终止 五、集体合同 六、劳务派遣 一、总则 1、《劳动合同法》第二条中的等组织不仅是指中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位劳动合同法实施条例最新版，还包括会。