如果竞业协议是双方合法、公平、平等自愿、协商一致签订的，那么就是有法律效力的。判断一个合同的效力。2016年4月19日，交通事故定全责有什么好处原、被告签订《员工保密及竞业限制协议》(以下简称竞业协议)。

辞职有竞业协议补偿吗

法律的各种问题很多人不知，对此中国法学期刊网为大家整理了关于竞业协议有法律效力，椒江区辩护律师咨询点地址竞业合同合法吗的问题解。除了绩效考核低影响发展，员工出门办业务出现交通事故大企业员工另一比较无奈的事实是，如果想通过跳槽得到更好的待遇，基本上也要去与现公司有竞争关系的公司。

无补偿的竞业协议如果其他条款完备合法的，有效，但劳动者履行竞业限制义务的，可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。某是某软件开发公司的研发部部经理，律师吐槽面试失败的案例与该公司签订了一份《保密与竞业限制协议》，约定公司每月随工资向某额外支付1000元。

很多朋友可能都和公司签署过竞业限制协议或者条款，甚至是临离职的时候，在离职交接单上，公司人事部门给写上了“不得去某某竞争单位工作“的字样。综上所述，合法协商一致的竞业协议是具有法律约力的，而如果协议内容没有法律关于无效合同规定的，竞业协议就有约力。

公司让签竞业协议,可以不签吗

空白竞业协议有效期是没有的，空白竞业协议是无效的，不存在有效期。如果当事人有证据能证明在签订合同时没有约定内容，而且后添的内容当事人不认可，离婚了还愿意陪着我的孩子面相怎么理解婚姻家庭观念那合同就属于无效合同。当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，未来离婚对孩子说话影响大吗宜宾较大事故律师事件案例但未约定解除或者止劳动合同后给予劳动者经济补偿，给小三单位发律师函怎么写劳动者履行了竞业限制义务。

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